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Maçon - Maçonne BTP H/F
Interim Nation Pau
- Idron - 64
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
En tant que maçon traditionnel N2/N3, vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous réaliserez des travaux de maçonnerie courante et de béton sur des chantiers de travaux publics ou de bâtiment, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
Vos missions seront variées et couvriront toutes les étapes du gros oeuvre :
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle
Monter des parpaings et blocs béton
Couler dalles, fondations et ouvrages béton
Mettre en place des coffrages bois simples
Assurer les finitions
Respecter les règles de sécurité
Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée qui aime le travail soigné, vous avez une bonne connaissance dans les techniques traditionnelles de maçonnerie et un très bon sens pratique.
Vous avez une expérience significative dans le gros oeuvre.
Nous vous proposons :
Contrat d'intérim démarrant le 05/01/2026
Rémunération selon niveau et expérience (Grille du BTP) + Panier Chantier + prime trajet
Experience: 5 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PXTJ
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