Salaire fourni par le recruteur
Monteur H/F
Partnaire
- Joué-lès-Tours - 37
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Partnaire Tours recherche pour son client un Monteur/ Agenceur (H/F) sur le secteur de Joué les Tours
A quoi ressemble votre future entreprise ?
Transformation des véhicules utilitaires toutes marques constructeurs en fonction des usages.
Rattaché au responsable production, vous serez en charge de:
- Monter l'habillage polyester dans le véhicule
- Monter et fixer le mobilier dans le véhicule
- Monter les différents accessoires préassemblés en amont de la ligne de montage
- Câbler et brancher les équipements électriques complexes du véhicule
- Réaliser le montage de la cabine conducteur et passager;
- Nettoyer l'intérieur du véhicule et remplir les niveaux (liquide de refroidissement et liquide lave-glace notamment);
Le besoin de notre client est sur 6 mois
Les horaires de travail sont: 07H30 12H00 ET 13H30 17H00 Pour ce poste, le profil recherché est:
- Faire preuve de rigueur
- Expérience similaire en mécanique
- Etre organisé dans son travail
Le salaire est fixé à 11.88EUR/h brut
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Respect des normes de sécurité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PQLD
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- Joué-lès-Tours - 37
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