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Technicien de Maintenance Poids Lourds H/F
Keolis Autocars Planche
- Thurins - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 450 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône.
Notre atelier de Thurins recherche un Mécanicien PL F/H dès que possible en CDI à temps complet.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité )
- Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
- Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
- Vérifier les points de contrôle et de sécurité
- Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines
- Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
- Astreinte : 1 semaine par mois d'astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l'équipe
Plusieurs postes sont à pourvoir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PNKH
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