Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe supply chain.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que responsable supply chain, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader dans le domaine des équipements pharmaceutique. Rattaché à une équipe, vous interviendrez dans le pilotage du service supply chain.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Assurer l'ordonnancement des ordres de fabrication.
- Assurer la mise à disposition des composants dans les délais attendus par l'activité (approvisionnement, suivi des AR).
- Assurer le suivi de nos fournisseurs (relances, analyse de la performance)
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks (analyse, paramétrages).
- Assurer une fiabilité des informations présentes dans l'ERP (paramétrages).
- Adapter la planification des approvisionnements et des ordres de fabrication en cohérence avec la gestion des projets.

Diplômé.e à un niveau à Bac +5 ou Bac +3, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez une capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication.

Vous justifiez de 5 années d'expérience sur un poste similaire

Vous maitrisez l'utilisation d'ERP, tel que Business Central ou SAP.

Vous parlez anglais.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit