Cadre de Santé Chirurgie Ambulatoire - Consultations - Ami 2025-116 H/F CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

INTITULE DU POSTE:

Cadre de Santé paramédical

AFFECTATION:

Pole ACME (Activité de Chirurgie Mère et Enfant):

- Unité de chirurgie ambulatoire site Elbeuf

- Consultations chirurgicales site Elbeuf

- Consultations médico-chirurgicales site Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT:

Titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de santé paramédical

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES:

Coordonnatrice des Soins : Mme PARISOT V.

Cadre supérieur de Pôle: Mr BECASSE B.

Chef Médical de Pôle : Dr LEFEBURE B.

Cheffe de Pôle Adjointe : Dr VITTECOQ C.

BASE HORAIRE ANNUELLE :

Temps Complet (100%).

Au forfait 204 jours (en fonction de la règlementation en vigueur)

PRESENCE REQUISE :

Du lundi au vendredi

Participation aux astreintes Cadre de santé, selon un roulement établi sur le site d'Elbeuf et le site de Louviers.

MISSIONS GENERALES:

· Le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime les équipes et coordonne les moyens des unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

· Il participe à l'élaboration du projet de soin et des services en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'encadrement supérieur et la direction des soins.

· Il contribue avec les équipes médicales et paramédicales à la définition d'objectifs visant à l'amélioration continue de la qualité des soins en lien avec le projet d'établissement, le projet médical et les projets du pole.

· Le cadre de santé contribue à l'atteinte des objectifs d'activités attendus en développant des organisations efficientes.

MISSIONS PERMANENTES:

- Collaborer avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du pôle
- Participer à l'équilibre de la planification des besoins en fonctions de l'activité des secteurs de soins
- Organiser la gestion des flux patients dans l'unité de chirurgie ambulatoire et les unités de consultations
- Coordonner les activités des secteurs en charge pour fluidifier le parcours patient
- Mettre en oeuvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Evaluer les besoins de formations pour favoriser le développement des compétences de l'équipe soignante
- Effectuer le suivi RH de son équipe, participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux personnels et étudiants
- Collaborer avec les instituts de formations
- Participer aux réunions institutionnelles et de l'encadrement pour assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes
- Être le vecteur de communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire, avec les patients et leur famille
- Organiser des réunions de services
- Être garant de la qualité des soins prodigués
- Réaliser des audits, restituer les résultats aux soignants, proposer des axes d'améliorations et des groupes de travail en favorisant le participatif
- Être garant du fonctionnement du matériel, de la maintenance et participer à l'investissement matériel pour ses secteurs d'activités
- Participer à des missions institutionnelles: qualités, sécurité, certification, ...

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

- Direction des soins et DPRS
- Cadre supérieur du pôle et cadres de santé du pôle (maternité, pédiatrie, chirurgie, bloc opératoire)
- Chirurgiens, médecins, service des urgences, autres services et encadrement paramédical en interpoles
- Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs
- Bedmanagement
- Cellule de recrutement