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Cette estimation de salaire pour le poste de Cariste Expédition - Castelnau d'Estretefonds 31 H/F à Castelnau-d'Estrétefonds est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 694 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
22 003 € / an 1 834 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut max
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cariste Expédition - Castelnau d'Estretefonds 31 H/F GEODIS
- Castelnau-d'Estrétefonds - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos horaires pour le poste :
Du lundi au vendredi - 12h30 - 20h00 (pause de 30min)
Vous avez pour principales missions :
- Le chargement des camions (quai ou latéral)
- Répartition de charge
- Respect du FIFO
- Calage, arrimage & contrôle d'arrimage.
- L'utilisation du PDA : scanner les étiquettes des palettes en réception
- Le contrôle quantitatif (quantité réceptionnée / document transport) et qualitatif (état marchandise / émettre des réserves si nécessaire)
- Maitrise du gerbage pour les matériaux de bricolage
- Maitriser l'utilisation des CACES 1 et 3
Vous disposez obligatoirement d'une expérience significative sur un poste similaire et idéalement en plateforme logistique.
Titulaire d'un CACES 1 et 3, vous devez veiller à la sécurité des personnes de votre équipe ainsi que des marchandises.
Les compétences recherchées sur le poste :
- Savoir travailler en équipe
- Être ponctuel
- Respecter les consignes de sécurité émises
- Savoir se référer au responsable d'exploitation ou coordinateur logistique en cas de problème
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
-
GEODIS en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 2025-14948_1765890818
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