IDE Ambulatoire - Bloc Endoscopie H/F ELSAN

La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31) , Groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France - recrute Une IDE en service Ambulatoire et Endoscopie en CDI temps complet:

L'établissement à taille humaine et fort de ses valeurs, propose une prise en charge globale au travers d'une offre de soins complète tout en respectant ses valeurs humaines et de bien vivre ensemble.

Planning attractif 4 jours / semaine

Notre ambition : Mettre les bonnes personnes au bon endroit pour développer une collaboration efficace et durable.

Missions :

- Participe à la gestion du flux de l'activité en ambulatoire,
- Participe à la mise en oeuvre des politiques de prévention, d'évaluation et mise en place des recommandations de la SFED.
- Contribue, de par son expertise, à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène et de programmation en endoscopie.
- Evaluer une situation clinique pour organiser la prise en charge des soins en vue d'une endoscopie ou d'une chirurgie,
- Organiser et coordonner les activités soignantes en toute sécurité et en cohérence avec les programmes opératoires (chirurgicaux ou endoscopiques),
- Participer à l'analyse statistique au sein du service ambulatoire et d'endoscopie,
- Contrôler la fonctionnalité du plateau technique d'endoscopie,
- Assurer l'instrumentation de l'endoscopie en anticipant les besoins et en étant vigilant aux risques potentiels durant l'acte,
- Maîtriser les différents niveaux et étapes de la désinfection des matériels thermosensibles et évaluer les procédures,
- Assurer l'opérationnalité du parc d'endoscopes, ainsi que leur suivi de maintenance et de prélèvements,

- Adaptabilité aux différentes missions transversales inhérentes au service (participation à l'actualisation des protocoles, audits, etc...)
- Réalisation d'actes techniques en endoscopie interventionnelle : CPRE et pose de prothèse (sous radioscopie), dissection sous muqueuse, utilisation du laser, utilisation du plasma, pose de BIG, etc...
- Gérer avec efficience les dispositifs médicaux,
- Analyser la qualité des soins et participer à l'amélioration des pratiques professionnelles

Avantages sociaux et autres spécificités :

- · Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants.
· Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP.
· Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
· Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
· Equivalent 13° mois (RAG)
· Prise en charge de la restauration à 50% par l'employeur,
· Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur de 93%.
· Parking gratuit pour les salariés,
· Prise en charge de l'abonnement transport en commune à hauteur de 50%.
· Prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% des frais de restauration.
· Aide à la recherche de logement si besoin
· Mise en place d'un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
· CSE
· Diverses primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%
- Planning attractif, pas de week-end, pas de nuit
- Prime spécifique