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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Location H/F
Reseau Talents
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'entreprise qui recrute
Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération.
Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels :
* Bureaux
* Locaux d'activités et entrepôts
* Locaux commerciaux
Descriptif du poste
Rôle :
Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets.
Missions :
Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens
* Suivi des mandats en portefeuille
* Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable
* Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement. avec l'appui du responsable de la communication
* Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer
* Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu
* Suivi de la rédaction et de la signature des contrats
Vous assurez le suivi administratif et juridique en lien avec le responsable juridique
* Maîtrise des typologies de baux et des valeurs locatives
* Compréhension des bases juridiques liées aux personnes physiques et morales
* Suivi et pilotage des parties prenantes : copropriétés, syndics, propriétaires, locataires
* Vérification de la capacité financière et prudentielle
* Complétude des dossiers avec l'aide du responsable juridique
Vous pilotez la relation client
* Évaluation et intégration des besoins des clients
* Prise en charge des sollicitations et apport de solutions viables
* Développement de la relation client, suivre les actions, vérifier les faisabilités, créer les conditions de la bonne solution
* Écoute active sur le terrain pour détecter des opportunités et intentions (de louer, de s'installer)
Les "+" du poste
* Entreprise en pleine expansion
* Télétravail possible
* Plan épargne entreprise
* Horaires flexibles
Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / 13 mois + variable
Profil :
* Diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion locative.
* Vous préférez assurer la suite des affaires que la pure négociation immobilière et la prospection.
* Vous vous plaisez comme bras droit du négociateur immobilier.
* Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la dynamique d'équipe.
* Vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens naturel des priorités.
* Vous excellez dans la clarté, la précision, et la fermeté dans les échanges.
* Vous êtes perspicace, et vous maîtrisez les enjeux et les implications des décisions.
Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PLCS
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Chargé de Location H/F
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