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Psychologue H/F

Federation Apajh

  • May-sur-Orne - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

Le Foyer de Vie « Résidence les Marronniers » propose, sur orientation de la CDAPH, l'accueil de jour et l'hébergement à temps complet de 19 personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel (avec ou sans troubles associés), 365 jours par an, 24h/24.
Le Foyer a pour mission d'accueillir, d'héberger, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne et de soutenir l'autonomie et l'épanouissement personnel des personnes adultes en situation de handicap, dans une dynamique d'inclusion et dans le respect du projet de vie de la personne. Cet accompagnement s'effectue en coordination avec différents partenaires et avec une logique d'implication sur le territoire.

FINALITE DU POSTE

Dans le cadre du projet associatif et du projet d'Etablissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et mettez en oeuvre pour les résidents, leur famille ou ayants droits, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale, et les partenaires pédagogiques.

MISSOINS PRINCIPALES

- Vous apportez une analyse clinique des situations dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Vous organisez, pilotez et/ou animez des groupes de travail : études de cas liés à des situations complexes, thématiques définies en équipe, etc.
- Vous formalisez des écrits sur le volet santé à destination de la MDPH ou d'autres organismes ;
- Vous suivez l'évolution des personnes accompagnées : notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le secteur psychiatrique (pose du diagnostic, échanges avec le psychiatre, prise de rendez-vous, accompagnement physique, lien avec l'équipe, etc.) ;
- Vous êtes un soutien dans la relation familiale (identifiée par les familles), notamment en cas de situations préoccupantes, en participant aux rencontres familles pluridisciplinaires et aux évènements de l'établissement ;
- Vous intervenez en appui de l'équipe éducative lors de situations particulières en proposant des entretiens individuels ciblés aux résidents, en participant aux cellules de crise mise en place (fin de vie, décès, contexte sanitaire, etc.) ;
- Vous développez un réseau partenarial en mettant en place des échanges auprès des acteurs du Territoire (anticipation de l'évolution des troubles des personnes accompagnées, du vieillissement et de la dépendance de la personne : HAD, SSIAD, équipe mobile de soins, notamment palliatifs, parcours de soin ...) ;
- Vous participez et animez (en l'absence de la Direction) les réunions hebdomadaires et réflexions institutionnelles ;
- Vous effectuez une veille sur les évolutions de votre métier (aussi bien réglementaires que sur les moyens et outils).

PROFIL

Diplôme : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien

Autres critères :

- Savoir évaluer les situations ;
- Être dans la bienveillance et à l'écoute des résidents ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Savoir prendre du recul ;
- Savoir produire des écrits.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

47 Route d'Harcourt

14320 Saint-Martin-de-Fontenay

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Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201NXMY

Psychologue H/F

Federation Apajh
  • May-sur-Orne - 14
  • CDI
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201NXMY

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