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Responsable Projets Innovation H/F ROVAL
- Flers - 61
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes expert(e) en formulation et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous !
Nous recherchons un(une) Responsable projets Innovation en CDI
Rattaché(e) à la Directrice R&D, Innovation et Réglementaire, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille d'innovations ROVAL techniquement performants et en phase avec la stratégie d'entreprise et qui contribue à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise
Vous serez en charge de :
· Assurer et piloter la mise en place de la stratégie d'innovation tout en faisant preuve de proactivité et de contributions actives
· Etre créatif et force de proposition, tout en respectant les grands principes de la stratégie globale et les besoins clients.
· Assurer la mise au point des formules innovantes (concept, texture, actifs...) selon des briefs établis avec le marketing, tout en veillant au respect de la réglementation et d'un budget déterminé.
· Mise en place d'outils de mesure de performance, d'objectivation, sensoriels et instrumentaux. Les améliorer, les évaluer.
· S'impliquer dans la création, l'optimisation et le pilotage des outils d'amélioration
· Identifier et s'intéresser sur les nouvelles tendances, technologies, et procédés innovants.
· Être le support technique auprès des équipes Marketing, commerciales et des clients pour la mise en avant des innovations/nouveautés
· Être à l'écoute et en veille des actualités cosmétiques, des nouvelles matières premières et/ou formule en lien avec notre activité.
· Sourcer de nouvelles matières en cohésion et lien avec l'innovation
· Collaborer avec les fournisseurs, les laboratoires partenaires.
· Gérer, suivre et être critique sur la stabilité des formules développées.
· S'assurer de la transposition des formules développées avec le service industrialisation.
· Participer et s'investir à l'ensemble des tâches organisationnelles du Labo R&D.
· Participer à la formation des nouveaux arrivants
Vous intégrerez un laboratoire R&D de 7 techniciennes de formulation et de 4 cheffes de projet, qui sauront vous accompagner durant votre prise de poste.
Le poste est basé à Flers dans l'Orne, à 1h au sud de Caen.
Le(la) Responsable Innovation recherché(e) possède une solide expertise en formulation cosmétique et une bonne compréhension des procédés industriels de fabrication et de conditionnement.
Il(elle) maîtrise les matières premières, les tendances du marché et les exigences réglementaires internationales, et sait transformer un brief client en concepts réalisables.
Rompu(e) à la gestion de projets complexes, il(elle) coordonne efficacement les équipes internes et les partenaires externes, pilote les plannings et assure la présentation des innovations auprès des clients.
Créatif(ve) et orienté(e) business, il(elle) allie rigueur scientifique, sens du client et capacité à proposer des solutions différenciantes. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership transversal, il(elle) sait fédérer autour de la stratégie d'innovation.
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +5 en chimie, formulation ou cosmétologie, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en R&D ou innovation cosmétique, de préférence au sein d'un sous-traitant ou d'un fournisseur d'ingrédients.
Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience.
Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par notre Directrice R&D et Innovation et notre Responsable développement RH.
Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse
Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à envoyer votre candidature à ****@****.**
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
-
Visite de site
-
2ème entretien physique si nécessaire
-
Retour positif ou négatif avec explications
-
ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 4JL2lpELGVz9wBXK
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