Chargé de Location H/F RÉSEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute

Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération.

Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels :

- Bureaux
- Locaux d'activités et entrepôts
- Locaux commerciaux

Descriptif du poste

Rôle :

Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets.

Missions :

Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens

- Suivi des mandats en portefeuille
- Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable
- Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement... avec l'appui du responsable de la communication
- Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer
- Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu
- Suivi de la rédaction et de la signature des contrats

Vous assurez le suivi administratif et juridique en lien avec le responsable juridique

- Maîtrise des typologies de baux et des valeurs locatives
- Compréhension des bases juridiques liées aux personnes physiques et morales
- Suivi et pilotage des parties prenantes : copropriétés, syndics, propriétaires, locataires
- Vérification de la capacité financière et prudentielle
- Complétude des dossiers avec l'aide du responsable juridique

Vous pilotez la relation client

- Évaluation et intégration des besoins des clients
- Prise en charge des sollicitations et apport de solutions viables
- Développement de la relation client, suivre les actions, vérifier les faisabilités, créer les conditions de la bonne solution
- Écoute active sur le terrain pour détecter des opportunités et intentions (de louer, de s'installer)

Les "+" du poste

- Entreprise en pleine expansion
- Télétravail possible
- Plan épargne entreprise
- Horaires flexibles

Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / 13 mois + variable