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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Secrétaire H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Montsoult - 95
CDI
Temps partiel
Bac +2
Service public hospitalier
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour notre établissement DAM95 - Service d'Accueil Modulable

UN SECRETAIRE D'ETABLISSEMENT (F/H)

CDI, temps partiel (14 heures par semaine)

Poste à pourvoir début janvier 2026

Véritable interface entre les principaux interlocuteurs externes de l'établissement (ASE, partenaires...), vous faites également le lien entre les équipes éducatives, la Direction d'établissement et la Direction régionale.

Vous assurez :

- la gestion et le suivi des dossiers des jeunes enregistrés au sein du logiciel Nemo (facturation, création et mise à jour des dossiers).

- la gestion administrative du personnel de l'établissement sous la hiérarchie du cadre administratif et de la Directrice d'Etablissement (contrats de travail, suivi des visites médicale,...)

- le suivi et les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure et de l'équipe

- le suivi et les démarches nécessaires à la bonne gestion de la flotte automobile du service

- le traitement et le suivi des factures

- le suivi et l'interface avec les entreprises prestataires techniques ou de services

- le classement et l'archivage des dossiers

Formation : Bac +2 gestion/ secrétariat

Outre une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Pack Office), vous possédez des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'accueil et de l'écoute et savez faire preuve de discrétion.

Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait la bienvenue.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir début janvier 2026

CDI de 14 heures par semaine (répartition sur 4 jours).

Rémunération selon la grille de la Convention 66, la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience dans la fonction.

9 jours de Congés Trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels

Indemnité des Métiers Socio-Educatifs : 95.20€ brut mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes