Ouvrier Maintenance des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
- Presles-en-Brie - 77
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable Maintenance et Sécurité, vous assurez la réalisation de petits travaux afin de maintenir le bon fonctionnement et l'entretien général des établissements et des équipements du Pôle Handicap dans le respect des procédures mises en place.
Vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :
- Effectuer des petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments,
- Entretenir des espaces verts au premier niveau,
- Nettoyer les lieux lors d'un dégât majeur,
- Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité; Nettoyer les conteneurs et les locaux poubelles,
- Participer au montage et à l'installation de matériel (au quotidien + pour réunions + évènements + éventuels déménagements de service)
- Veiller à la mise en sécurité des sites et à l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Intervenir pour de la mise en sécurité sur les pannes et incidents d'urgences,
- Suivre l'entretien des véhicules du parc auto et réaliser le nettoyage des véhicules.
- Rendre compte à son responsable hiérarchique et alerter sur tout dysfonctionnement.
Périmètre d'intervention : Seine et Marne Nord avec peu de déplacements (Permis B exigé), Poste basé à Presles en brie.
Le profil recherché
Habilitation électrique
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Etre capable de :
- Etablir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives
- Organiser son travail en autonomie
Maîtriser les normes et la réglementation en vigueur
- Les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des installations techniques
- Les règles de sécurités des locaux et des personnes
- Le fonctionnement des machines et outils d'entretien
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
22 Rue de Coubert
77220 Presles-en-Brie
Publiée le 19/06/2026 - Réf : CRF11707
