Chef de Projet Ingénierie Télécoms Réseau Rip H/F Région Grand Est

Activités de réalisation et de pilotage d'études et de conception (ingénieur Telecom) :
Conception et déploiement de réseaux de télécommunications (mobiles, Wifi...)
Test, validation et gestion des anomalies des réseaux de télécommunication
Mise à disposition de solutions télécom aux entreprises
Conception et déploiement de nouveaux systèmes de communications

Pilotage et suivi des DSP FTTH et RIP :
Assurer le suivi technique et administratif des DSP en cours (Rosace, Losange, etc.).
Analyser les indicateurs de performance, les investissements, et le respect des engagements contractuels.
Participer à la gestion et au refinancement des contrats (avenants, extensions, modifications d'équilibre).
Préparer et animer les comités de suivi et les comités stratégiques avec les délégataires.

Déploiement du RIP de 3 génération :
Contribuer à la définition des objectifs, du périmètre et du modèle technico-économique
Coordonner les études de besoins, la cartographie des infrastructures et la stratégie de couverture.
Préparer les marchés, conventions et documents techniques associés.

Optimisation et développement des offres de connectivité :
Identifier et promouvoir des solutions innovantes (FTTE, 5G, satellite, IoT, réseaux campus, etc.).
Participer à la définition d'une offre territoriale intégrée de connectivité.
Soutenir les initiatives d'expérimentation (usages éducatifs, recherche, mobilité, inclusion numérique).

Suivi réglementaire et veille technique :
Assurer une veille technologique, juridique et économique sur les infrastructures et services de télécommunications.
Contribuer à la sécurisation juridique et contractuelle des projets.
Participer aux réflexions nationales et interrégionales sur les modèles d'aménagement numérique.

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !