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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Analyste de Performance des Actifs H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Analyste de Performance des Actifs H/F Reden Solar
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) :
ANALYSTE DE PERFORMANCE DES ACTIFS (F/H)
Poste basé à Toulouse (31500)
CDI
Au sein du Département des Opérations, vous contribuez à l'optimisation de la performance des actifs photovoltaïques et du stockage de l'énergie pour l'ensemble du Groupe en analysant les données du data analyst et en identifiant les tendances, les anomalies et les opportunités d'amélioration.
Vos missions sont :
L'ANALYSE DE LA PERFORMANCE :
- Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance pour le suivi des actifs.
- Contribuer à la digitalisation des activités d'O&M (automatisation, modélisation, IA).
- Suivre les indicateurs clés et identifier les causes des sous-performances.
L'AMELIORERATION CONTINUE DE LA PERFORMANCE :
- Identifier les tendances, les anomalies et les opportunités.
- Aider à la prise de décision pour réduire les coûts, éviter les pannes et maximiser la productivité.
- Modélisation et prévision : utiliser des techniques de data science ou de machine learning pour prévoir les pannes ou estimer la durée de vie des équipements;
- Définir et piloter les plans d'actions visant à rehausser le niveau de performance des assets.
- Participer à la définition des KPIs et à l'amélioration continue du reporting technique.
L'ANIMATION DE LA PERFORMANCE
- Contribuer à des stratégies de maintenance prédictive ou basée sur la performance.
- Collaborer avec les équipes d'exploitation et de maintenance pour améliorer les processus et outils et prioriser les actions correctives et préventives.
Compétences nécessaires :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en Data Analytics ou Génie industriel spécialisation systèmes énergétiques.
Vous maîtrisez les outils d'analyse de données tels que Python, Power BI et Excel avancé.
Vous disposez de connaissances solides des systèmes SCADA et des logiciels de GMAO, ainsi qu'une bonne compréhension des principes de fonctionnement des installations photovoltaïques et des batteries.
Vous êtes capable d'interpréter des données techniques, de modéliser et de prévoir grâce à des techniques de data science et de machine learning.
Des notions en fiabilité, disponibilité, maintenance prédictive et performance énergétique sont un atout.
La maitrise de l'anglais professionnel est obligatoire sur ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité et donnons un sens durable à votre carrière !
Ensemble, construisons un avenir durable !
Chez REDEN, nous plaçons l'électricité photovoltaïque et le stockage d'énergie au coeur d'un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d'aujourd'hui en opportunités durables.
Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d'entreprise. Rejoindre REDEN, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires.
Dans un environnement simple, multiculturel et collaboratif, vous ferez partie d'une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'avenir.
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité, locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes, activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique dans nos locaux ou un entretien en visio avec le manager
-
Un entretien physique dans nos locaux ou un entretien en visio avec un membre de l'équipe
-
La carte
8 Chemin de la Terrasse
31500 Toulouse
Publiée le 16/12/2025 - Réf : teamtailor-6932173-1754748
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Analyste de Performance des Actifs H/F
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
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