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Pref92 - Adjoint au Responsable de la Plateforme Interrégionale de Main d'Oeuvre Étrangère H/F
Préfecture des Hauts de Seine
- Hauts-de-Seine - 92
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Le/la adjoint au responsable de plateforme assure un rôle d'impulsion, d'encadrement et de coordination des équipes, dans un de délivrance des autorisations de travail pour la main d'oeuvre étrangère.
Les missions :
- Pilotage des différents chantiers nécessaires à la pérennisation de la structure (constitution des équipes, organisation logistique, formation métiers)
- Mise en oeuvre de la réforme de l'immigration professionnelle (conception et déploiement du système d'information relatif aux demandes d'autorisation de travail, conception/évolution de supports métiers dans un cadre juridique rénové, organisation des campagnes de mobilité, préparation des conventions de délégation de gestion, plan de formation des équipes).
- Encadrement d'une équipe de 29 personnes
- Animation et pilotage de l'activité: définition des objectifs, analyse des indicateurs d'activité, conseils et appui aux équipes en charge de l'instruction des dossiers.
- Interface avec la direction générale des étrangers en France dans le cadre du pilotage national de l'activité
- Contact avec les services séjours des préfectures et/ou les consulats
- Contact si besoin avec les services d'inspection du travail
- Information/conseil aux entreprises et/ou acteurs de l'emploi sur le ressort du territoire en charge
- Réponses aux interventions diverses
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
La plateforme interdépartementale de la main d'oeuvre étrangère de Nanterre gère les dossiers de Paris et des Hauts-de Seine
Elle exerce ses compétences au profit des préfets de départements qui lui sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée.
Dans ce cadre, l'équipe de la plateforme a notamment en charge:
1. L'instruction des demandes d'autorisation de travail (AT) portant sur les critères simplifiés de l'AT : situation de l'emploi, conditions de rémunération, respect par l'entreprise de ses obligations légales dans le périmètre défini ci-dessus.
2. L'instruction des demandes d'AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d'admission exceptionnelle au séjour, des demandes de l'OFII dans le cadre des dossiers jeunes professionnels et des d'avis sur les conventions de stage et les CST entrepreneurs
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 29 agents: 2 A, 5 B et 22C
Liaisons hiérarchiques
Le/la chef(fe) de la PFMOE
La directrice des migrations et de l'intégration et son adjointe
Secrétaire général de la préfecture du département où est implantée la plateforme
Liaisons fonctionnelles
DGEF/Direction de l'immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l'intérieur
Services des étrangers des préfectures
Services consulaires
Office Français de l'immigration et de l'intégration
Services de l'Inspection du travail des départements du ressort de la plateforme
Acteurs du service public de l'emploi
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel:niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Autre: Une expérience au sein d'un service de main d'oeuvre étrangère ou en matière d'immigration professionnelle est souhaitée.
Vos perspectives: Évolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l'intérieur en particulier sur des fonctions similaires d'encadrement. Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 16/12/2025 - Réf : MINT_BA092ATA-113536
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