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Groupe Briand emploi
Groupe Briand recrutement

Chargé d'Études CVC H/F Groupe Briand

  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Devenez un acteur clé de nos projets :

En tant que Chargé d'études CVC, vous aurez pour mission de :

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études techniques, vous prenez en charge la conception, le chiffrage et le suivi qualitatif de la réalisation des lots CVC.

- Analyser l'ensemble de la demande clients,
- Réaliser les études liées aux lots CVC/plomberie/désenfumage/fluides spéciaux (ex : air comprimé)
- Suivre la qualité des travaux sur les chantiers.
- Vous réalisez les pièces Marché (CCAP, CCTP, Planning...), assurez les mises au point techniques avec les autres corps d'état et assurez le management du projet.
- Vous réalisez le suivi administratif et financier de vos projets et garantissez le respect des obligations en matière de sécurité
- Vous êtes l'interlocuteur du client et demeurez le référent technique du chantier sur le lot concerné.

Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Vos compétences qui feront la différence :

- De formation Bac +3/+5 en CVC et/ou génie climatique
- Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études, maîtrise d'oeuvre ou installateur
- Vous savez chiffrer les projets, vous connaissez les règlementations associées et utilisez les outils de calcul RT réglementaire (PERRENOUD) et de simulation thermodynamique (DESIGN BUILDER).
- Vous avez les bases sur le logiciel AUTOCAD et maîtrisez le Pack Office avec Project.
- Autonome et rigoureux, votre pragmatisme et votre sens critique seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement et CSE

Les quelques étapes qui nous séparent :

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d'état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure.

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

  • Formation interne
  • Partage du résultat collectif
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)

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La carte

8 Avenue Jules Verne

44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

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Publiée le 16/12/2025 - Réf : APYMBYZFVOEKQO760

Chargé d'Études CVC H/F

Groupe Briand
  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 16/12/2025 - Réf : APYMBYZFVOEKQO760

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