Référent Copropriétés H/F HLM

Rejoignez Val d'Oise Habitat et devenez l'expert(e) de la gestion des copropriétés et ASL, en pilotant les aspects juridiques, financiers et organisationnels pour garantir la performance et la conformité de notre patrimoine !
Nous recherchons un référent copropriétés H/F pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

Votre mission ?
Assurer le suivi administratif, juridique et financier des copropriétés et ASL gérées par des syndics externes, tout en apportant votre expertise sur les montages immobiliers et les projets de mise en copropriété.

Votre quotidien ressemble à ça :
Gérer et sécuriser les copropriétés et ASL
Représenter Val d'Oise Habitat en assemblée générale et participer aux conseils syndicaux.
Contrôler la gestion des syndics et les décisions prises en AG.
Vérifier les appels de fonds, les décomptes individuels et les comptes des copropriétés.
Préparer les budgets et assurer la régularisation des charges auprès des locataires.
Organiser des visites d'immeubles avec les syndics et les conseils syndicaux.
Assurer une veille juridique et mettre à jour les bases de données et documents.
Piloter les projets de mise en copropriété et ASL
Analyser les règlements de copropriété, états descriptifs et cahiers des charges.
Émettre des préconisations pour optimiser l'organisation juridique des programmes.
Mettre en oeuvre les projets de mise en copropriété des ensembles immobiliers.
Participer à la désignation des syndics et à l'élaboration des budgets prévisionnels.
Apporter votre expertise aux équipes internes sur les montages juridiques.
Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des améliorations.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique avec un impact concret sur la gestion du patrimoine.
Une équipe soudée et collaborative.
Un employeur engagé dans la qualité de service et l'innovation sociale.

De nombreux avantages :
Statut cadre au forfait 213 jours par an
32 jours de congés payés + 8 jours de repos
Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
50 % du passe Navigo pris en charge.
Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.