Chauffeur de Balayeuse H/F

Mairie

La ville de Lannion

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au coeur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste

Effectuer l'entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et environnementale sur le territoire de la commune de Lannion.
Missions

- Conduite de la balayeuse de voirie pour le nettoiement des espaces publics du territoire.
- Intervention ponctuelle sur les grilles d'eau pluviale (aspiration).
- Techniques manuelle et mécanique de nettoiement des espaces publics : rues, trottoirs, parking, parvis.
- Piquetage manuel des déchets au sol en intégrant le tri sélectif.
- Ramassage des encombrants sauvages en zone urbaine.
- Ramassage de feuilles, désherbage mécanique des rues.
- Déneigement, sablage / salage sur les ponts, et autres rues si nécessité de service.
- Entretien mensuel des cours d'école : balayage, lavage HP si besoin.
- S'assurer du bon entretien du parc matériel.
- Relevé de terrain pour la mise à jour des inventaires et plans des secteurs.
- Relever et remonter tous les dysfonctionnements sur le domaine public.
- Être force de proposition sur les améliorations du travail et du service rendu au public.
Profil

- Formation en propreté de l'environnement urbain ou hygiène des locaux, expérience en propreté urbaine ou gestion des déchets

- Permis B et C obligatoires

- Capacité de gestion du temps et des priorités

- Sensibilité environnementale particulière
Conditions d'emploi

- Travail à temps complet - travail possible en horaires décalés

- 2050€ à 2300€ bruts mensuels selon profil

- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

- Prime semestrielle

- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)

- Restauration collective (avec participation employeur)