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Chef d'Atelier Mécanique Poids Lourds H/F
Sodi E.G.
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.
Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
SODI en chiffres c'est :
220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique
Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un responsable d'atelier Mécanique poids lourds.
Description du poste
Au sein de l'agence de Montereau vos principales missions seront de :
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier
Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques)
Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels.
Coordonner les travaux des collaborateurs de l'atelier.
Assurer la tenue à jour de l'ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention.
Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Qualifications
Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle et dont l'objectif du Groupe est de devenir le leader de la transformation écologique !
Nous vous attendons :
De formation Bac Pro ou BTS mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique.
Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique
Informations complémentaires
Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons :
D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Une prime d'intéressement et une prime de participation
Une carte tickets restaurants
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Chemin des Processions
77130 Montereau-Fault-Yonne
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201NQBM
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