Sales & Account Manager - Uk - Bilingual English - French H/F Dayuse

ÉVOLUEZ AVEC NOUS

Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C'est cette vision que nous portons chez Dayuse.

Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l'expérience hôtelière.

Notre culture repose sur la pluralité, le mérite, l'humilité, l'excellence du service et l'ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d'un secteur entier.

Prêt·e à écrire la suite de l'histoire avec nous ?

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Vous rejoindrez l'équipe Sales & Account Management Europe, une équipe stratégique au coeur de la croissance de Dayuse. Pilotée par Giulia (Area Manager Europe), l'équipe a pour mission de bâtir et de faire grandir des partenariats solides avec les acteurs de l'hôtellerie sur le continent. Vous évoluerez dans un environnement international, où la collaboration et le partage de bonnes pratiques sont clés pour atteindre l'excellence.

VOTRE IMPACT

En tant que Sales & Account Manager pour le marché UK, vous serez l'architecte du succès d'un portefeuille de plus de 800 hôtels partenaires. Votre rôle est stratégique : en devenant leur interlocuteur privilégié, vous aurez un impact direct sur leur croissance et, par conséquent, sur celle de Dayuse. Vous serez au centre du réacteur pour garantir que notre offre reste la plus compétitive et la plus attractive, consolidant ainsi notre leadership.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

- Devenir le partenaire stratégique de plus de 800 hôtels en bâtissant des relations de confiance solides et durables avec leurs dirigeants.
- Agir en véritable business partner : vous piloterez la performance de votre portefeuille en négociant les meilleures offres, tarifs et disponibilités pour maximiser le chiffre d'affaires partagé.
- Analyser la data et identifier des opportunités : vous fournirez des recommandations sur-mesure (add-ons, offres spéciales) qui augmenteront les revenus et le volume de réservations de vos partenaires.
- Développer votre portefeuille, en gérant le cycle de vente de la prospection à la signature.
- Communiquer avec les autres services : vous collaborerez étroitement avec la Finance, le Produit et le Service Client pour une synergie parfaite et une expérience partenaire sans faille.
- Créer des business reviews basées sur l'analyse des KPIs pour piloter l'expansion stratégique de votre marché et conseiller efficacement vos partenaires.

VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE

- Dès le 1er mois : Vous maîtriserez nos outils (Tableau, Hubspot) et aurez une vision claire de votre portefeuille. Vous aurez initié les premiers contacts pour vous présenter comme le nouveau partenaire clé de vos hôtels.
- Après 3 mois : Vous avez pris contact avec l'ensemble de vos partenaires. Grâce à votre analyse fine du marché, vous proposerez un plan d'action concret pour dynamiser votre portefeuille, identifier les opportunités de croissance et générer des revenus additionnels.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 (ou équivalent) et possédez au moins 2 ans d'expérience en Account Management, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme.
- Vous avez un vrai talent pour la négociation et savez convaincre vos interlocuteurs.
- La data est votre alliée : vous maîtrisez des outils d'analyse (type Tableau) et un CRM (Hubspot est un plus !).
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse affûté qui vous permet d'identifier rapidement les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec la Suite Google et Microsoft Office (Excel).
- Doté(e) d'une excellente communication et d'un sens de la diplomatie, vous savez créer du lien.
- Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez structurer vos actions pour atteindre vos objectifs.
- Vous savez vous adapter avec agilité aux spécificités d'un marché dynamique.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salarial attractif : fixe + variable + plan d'intéressement
- Des tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%)
- 25 jours de congés + 6 RTT par an
- Une mutuelle d'entreprise (remboursée à 50%)
- Votre titre de transport (Navigo) remboursé à 50%
- Un "Welcome Campus" pour un onboarding complet au coeur de l'entreprise et de ses équipes
- Des équipes multiculturelles sur 3 continents, engagées et passionnées par le produit
- Des événements d'entreprise toute lannée : déjeuners, soirées, apéros...
- Des bureaux en plein coeur de Paris, dans le 9ème, un quartier super vivant et accessible

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien en visio avec un(e) membre de notre équipe Talent Acquisition.
- Rencontre avec Giulia, votre future manager (Area Manager Europe).
- Entretien final avec Olivier, Chief of Sales.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

À Dayuse, nous croyons au potentiel qui se révèle au-delà du CV. C'est pourquoi nous n'utilisons pas le traitement automatisé des CV par IA. Chaque candidature est étudiée avec attention par nos recruteurs pour garantir une totale égalité des chances.

Prêt(e) à devenir le partenaire clé des plus beaux hôtels de France et à booster leur succès (et le nôtre) ? Postulez maintenant et racontez-nous ce qui vous motive !