Chargé·e de Communication et d'Acceptabilité EnR H/F BayWa r.e

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d'équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d'un grand groupe, avec des possibilités d'évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l'environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l'égalité et de l'inclusion au travers de sa politique RSE.

À propos du rôle

Sous la supervision de la Responsable Marketing et Communication, le ou la chargé.e de communication projets et d'acceptabilité est en charge des actions territoriales à mettre en place autour de nos parcs et projets pour favoriser l'appropriation des parties prenantes aux projets d'énergies renouvelables de leur territoire.

Vos activités

- Participer à la veille territoriale et à l'identification des canaux de communication pertinents autour des projets
- Co-construire la stratégie de concertation et de communication avec les développeurs de projets et en lien avec les élus et les partenaires externes, et en particulier le grand public
- Piloter les plans de communication des projets éoliens, solaires et de stockage et organiser leur mise en oeuvre (réalisation des supports de communication écrite et digitale)
- Piloter la communication presse en vue de favoriser l'acceptabilité des projets
- Organiser et animer des rencontres avec les citoyens, élus et autres acteurs
- Faciliter et aider à la mise en oeuvre de partenariats avec des structures territoriales
- Proposer des formes innovantes de communication et de concertation
- Concevoir de nouveaux outils de communication pédagogique à destination du grand public, en faisant preuve de pédagogie et de capacité de vulgarisation des éléments de langage
- Accompagner la mise en oeuvre des outils de la « démarche 360 » et participer à son évolution
- Mettre en place et accompagner la communication régulière autour des parcs éoliens et solaires en phase d'exploitation
- Participer aux activités de communication interne et externes (hors projets)