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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance de Zone - Bourgogne Franche Comté H/F à Saint-Apollinaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Maintenance de Zone - Bourgogne Franche Comté H/F SUEZ
- Saint-Apollinaire - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de SUEZ Recyclage & Valorisation France, la Direction Matériel et Maintenance assure la gestion et l'entretien de nos parcs de matériels roulants et non roulants (poids lourds, camions-grues, engins, compacteurs).
Envie de mettre vos compétences au service d'une activité essentielle à la transition écologique?Alors rejoignez notre équipe en tant que:
RESPONSABLE MAINTENANCE DE ZONE (H/F)
BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Rattaché(e) au Responsable Matériel de Territoire, vous pilotez l'exécution de la maintenance sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté. Vous assurez la performance technique, économique et réglementaire d'un périmètre composé de matériels roulants (camions-bennes, engins) et non roulants (presses, compacteurs).
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:
Sécurité et conformité
· Assurer la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur cycle de vie
· Veiller à la traçabilité des contrôles obligatoires
· Garantir le respect des règles de sécurité, des consignes internes et de la réglementation sociale
Pilotage de la maintenance & performance opérationnelle
· Assurer le déploiement et le respect des procédures SUEZ
· Valider les plans de maintenance, suivre leur bonne exécution et la qualité des interventions
· Garantir la performance des ateliers et /ou fournisseurs : productivité, qualité, rentabilité
· Superviser la qualité des saisies dans la GMAO et piloter les plans d'action techniques
· Assurer une relation efficace avec les services internes et garantir la satisfaction des clients internes et externes
Gestion budgétaire et maîtrise des coûts
· Contribuer à l'élaboration du budget et être garant de la bonne affectation des coûts
· Suivre et analyser les coûts d'entretien et le TCO sur l'ensemble du périmètre
· Veiller à la bonne application des accords-cadres
Management et accompagnement des équipes
· Encadrer et accompagner votre équipe (6 techniciens itinérants et 2 superviseurs de contrat)
· Suivre les habilitations, accompagner les parcours et contribuer au plan de formation technique
· Animer une culture de sécurité, de performance et d'excellence opérationnelle
Organisation et suivi de l'activité
· Organiser les réceptions et mouvements de matériels
· Consolider les informations pour intégration dans l'outil de gestion national
VOTRE PROFIL
· Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance Poids Lourds, TP, Agricole ou en Maintenance Industrielle, vous possédez une réelle appétence pour la maintenance de matériel roulant
· Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de la maintenance de matériels roulants et/ou non roulants, idéalement acquise dans un environnement multi-sites
· Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre aisance relationnelle
· Vous maîtrisez le pilotage de la performance, l'analyse d'indicateurs et l'organisation opérationnelle d'une activité
· Proche du terrain, vous appréciez les missions itinérantes et savez évoluer dans ce type de contexte - des déplacements fréquents sont à prévoir sur les 8 départements de la région Bourgogne Franche-Comté
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Vous intégrez une entreprise engagée pour l'environnement et l'innovation
· Vous bénéficiez d'un parcours de formation et de perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe
· Vous travaillez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement respectueux, sécuritaire et propice à l'épanouissement personnel
UN PACK DE REMUNERATION ATTRACTIF:
- Poste cadre
- Véhicule de fonction
- RTT
- Tickets restaurant
- Accords de Participation et Intéressement
- Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Actionnariat salarial pour vous associer à la réussite du Groupe
- Avantages CSE : réductions partenaires, chèques vacances, carte cadeau de Noël, etc.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse pour vous et votre famille
Soyez différent, soyez vous-même, soyez SUEZ !
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : req50934
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Responsable Maintenance de Zone - Bourgogne Franche Comté H/F
- Saint-Apollinaire - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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