Agent de Sécurité Polyvalent Aps - Ssiap 1 + Backup Ssiap 2 H/F Securitas

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité polyvalent APS / SSIAP 1 + backup SSIAP 2 en CDI à temps complet pour notre client basé à Vedène (84).

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser).

· Contrôler les accès des visiteurs // Missions en arrière caisse

· Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)

· Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute

· Prévenir les incendies

· Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes

· Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie

· Assurer l'assistance à personne sur le site

· Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie

· Missions de CDP SSIAP 2 backup en remplacement des titulaires (congés, absence...)

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI à temps complet

· Coefficient AEX 140 - 1965.78€ brut mensuel au 01/01/2026

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique