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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Soudeur Coque et Structures H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 165 € / an 1 847 € / mois 12,18 € / heure

Salaire brut estimé

23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heure

Salaire brut max

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

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CDI - Soudeur Coque et Structures H/F Naval Group

Brest - 29
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Département Coque, un :

SOUDEUR COQUE ET STRUCTURES (H/F) en CDI

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail.
- Assembler ou revêtir des éléments en mettant en oeuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés.
- Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées.
- Renseigner les documents qualité liés au soudage.
- Veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la maintenance de 1er niveau des machines.
- Participer à l'amélioration continue.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez des compétences en :

- Lecture de plans et documents qualité
- Technologie des matériaux,
- Mise en oeuvre des procédés de soudage, notamment mécanisés
- Technique de meulage,
Vous êtes rigoureux, méthodique, et vous avez le sens du collectif.
Vous êtes également moteur dans le développement de nouveaux procédés de soudage.
N'hésitez plus, venez rejoindre nos équipes !

Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.