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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Affréteur H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heure

Salaire brut estimé

27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heure

Salaire brut max

34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Affréteur H/F GEODIS

Strasbourg - 67
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'agence BM Alsace basée à Strasbourg (67) vos principales missions sont les suivantes :

- Négocier le meilleur tarif d'achat possible parmi les transporteurs référencés
- Organiser les frets qui vous sont confiés
- Suivre l'exécution des transports et s'assurer de sa réalisation selon les modalités déterminées
- Proposer aux clients des solutions alternatives en cas d'incidents
- Saisir et compléter une fiche incident chaque fois que nécessaire
-Faire la première validation des prestations client et sous-traitant

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du transport.

Doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre force de proposition et votre rigueur sont des atouts pour réussir à ce poste.

Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation du transport routier et vous parlez anglais ainsi qu'une autre langue européenne idéalement l'allemand.

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise