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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Locatif H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Locatif H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recherche pour son agence Square Habitat Marseille sa/son futur(e) Gestionnaire Locatif en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, il/elle assurera les missions suivantes :
FONCTIONS ADMINISTRATIVES GENERALES POUR L'ACTIVITE DE GESTION
- Assurer le secrétariat courant et le classement dans GED
- Traiter directement les problèmes de gestion courante
- Répondre aux courriers/mails
FONCTIONS ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES
- Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires
- Apporter des réponses à leurs questionnements
- Assurer la prise de mandats de gestion (rédaction, signature, étude de pièces justificatives du ou des propriétaires)
- Déclarer et suivre les sinistres pour le compte des bailleurs
- Identifier ou faire identifier la cause des dommages en cas de sinistre
- Solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux
- Traitement et validation des devis et factures
- Etude, validation de dossiers candidats locataires
- Rédaction des baux, signature
- Prise de RDV pour EDLE et EDLS et diagnostics obligatoires pour toute location
- Traitement des départs locataires (CFL)
- Contrôle annuel des PNO, MRH, MRI
- Mettre à jour la GED
- Visites régulières des logements (départs locataires pré-visite, remise en état avec travaux)
- Résoudre des problèmes techniques
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.
Vous nous apportez:
- Une formation de type Bac +2/3 (BTS Professions Immobilière ou licence)
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
- Connaissance des outils informatique et du Pack Office
- Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
-Rémunération variable métier
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre alternance.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
-
Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
-
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
-
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
-
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 1657718/26813972 CDDGL/13M
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Gestionnaire Locatif H/F
- Marseille 2e - 13
- CDI
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