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Pas de salaire renseigné
Technicien .Ne CFO Essais et Mises en Service H/F Equans France
- Lyon - 69
- CDI
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Vous avez à coeur de vous assurer de la conformité des installations électriques avant une mise en service des équipements ? Allier terrain et études vous intéresse ?
Nous vous proposons de rejoindre l'agence de Lyon (69) de la Direction des Grands Projets, au sein d'une équipe dynamique, dont l'activité est en forte croissance. Elle offre une expertise technique dans la réalisation de projets tertiaires et industriels, en électricité courant fort et courant faible.
Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?
Des projets de grande ampleur (notamment Data Center), des équipes d'experts et une activité en forte croissance qui va nécessiter la mise en place d'équipes techniques pour accompagner celle-ci.
Au sein d'une équipe ouverte aux nouvelles technologies, vous intervenez en qualité de Technicien(ne) Essais & Mise en services CFO H/F et avez pour mission principale de garantir la parfaite mise en service des installations électriques sur nos chantiers à Lyon et en région (Testing & Commissioning).
Votre mission s'articule autour des activités suivantes :
- Contrôle des installations et équipements électriques,
- Réalisation des essais avant mise en service (avec appareils de mesure),
- Rédaction des rapports de test détaillés conformément aux procédures internes et exigences clients,
- Apport solutions en cas de dysfonctionnement ou d'écarts constatés durant les essais,
- Vérification de la bonne réalisation et de la conformité des installations électriques,
Vous réalisez vos activités, dans le strict respect des règles de sécurité du groupe.
Nous intervenons en grande majorité à Lyon, mais potentiellement sur nos projets dans le Sud de la France voir en Ile-de-France, ce qui nécessite d'être disponible et mobile sur l'ensemble des sites en région.
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation axée Energies ou électricité, vous justifiez d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans sur des projets Tertiaires ou Industriels, ce qui vous permet d'être autonome dans les missions qui vous sont confiées.
Ce qui fera la différence sur le poste ?
- Vous n'avez aucun mal à lire (et comprendre) les schémas électriques et déchiffrez parfaitement les notes de calcul,
- Vous être une personne de terrain (et donc mobile) et avez envie d'évoluer sur site avec les équipes,
- Votre excellent relationnel vous permet d'échanger sereinement avec tout type d'interlocuteur/trice,
Rejoindre les équipes Grands Projets Electricité, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Vous êtes passionné(e) par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les prestations fournies à nos clients ?
Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambitions !
-------------------------
En savoir plus sur nous :
Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.
Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l'exigence est au coeur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Venez booster votre carrière avec EQUANS !
En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : ac0aadc2-c61c-4df6-ac12-d8f060fcb0d3
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