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TK Elevator France emploi
TK Elevator France recrutement

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F TK Elevator France

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.
Participez à la mobilité de demain !



Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (F/H) Ascenseurs et porte de garage sur le site de Besançon (25).

Poste en CDI en temps plein à pourvoir dès que possible.

Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.


A ce titre, vous serez chargé :
- De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des portes de garage ;
- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

Le profil recherché

Au sein d'une équipe de techniciens, vous êtes forts d'une expérience de 2 - 3 ans dans le cadre de la maintenance itinérante , de services

ou / et

Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un Bac PRO Electrotechnique, MSMA ou Maintenance Industrielle, nous vous proposons votre première expérience dans le domaine de

la maintenance d'un ascenseur / portes et autres automatismes



Vous détestez la routine , vous aimez le changement - venez découvrir ..... nous nous chargeons de vous former au métier et à nos procédures ...


votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts pour ce poste.



Curiosité - intérêt pour les nouvelles technologies


Permis B obligatoire.


Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Primes lavages et paniers repas
  • Participation et Intéressement
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Smartphone et véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement

  • Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)

  • Vous intégrez l’entreprise !

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3700733/26812816 TDMAF/87L

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