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Assistant Administratif et Financier H/F
Gitec Human Resources
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients, Organisme Professionnel à Paris 17ème, un(e ) Assistant(e ) Adminsitratif(ve) et financier(e ) F/H en vue d'une intégration en CDI.
Prise de poste envisagée courant janvier.
A l'accueil de la société sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge des missions suivantes :
-Gérer l'accueil physique et téléphonique
- Réceptionner et traiter les appels courants : émettre, recevoir et transférer les appels, prendre des messages, informer et orienter vers le bon interlocuteur,
- Gestion des courriers divers entrants et sortants
- Gestion des RDV, réunions
- Assurer un appui ponctuel au Comptable (saisie, rapprochement, classement, recherche)
- Gestion des consommables (commande et facturation)
- Liste non-exhaustive
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en assistanat de gestion ou secrétariat comptable, vous avez déjà une expérience réussie sur des taches similaires.
Nous recherchons un/une candidat (e) dynamique, sérieux(se), polyvalent(e), adaptable, sachant faire preuve de rigueur et de méthode dans le travail.
Bon relationnel et autonomie seront des atouts sur ce poste.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, de gestion, etc.), un bon rédactionnel et un grand sens de l'organisation seront requis sur ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Modalités d'accueil,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201MNHN
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