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Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F
Sovitrat 60
- Mazingarbe - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Vos missions :
Réalisation de travaux de voirie (trottoirs, routes, parking, etc.).
Mise en place de réseaux divers (eau potable, assainissement, câblage).
Pose de bordures, caniveaux, pavés, dallage.
Assurer la préparation des surfaces et la maçonnerie de finition.
Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.
Profil recherché :
Expérience réussie dans le domaine VRD (minimum 2 ans).
Connaissance des matériaux, outils et techniques de maçonnerie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer son travail de manière autonome.
Sens de l'organisation et rigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 201NCTW
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