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Alptis emploi
Alptis recrutement

Analyst de Test H/F Alptis

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

À propos de ce poste

Le premier utilisateur, c'est vous. Et c'est vous qui garantissez que chaque fonctionnalité fonctionne impeccablement avant d'atteindre nos utilisateurs.

Votre rôle

Chez Alptis, nous construisons des applications qui comptent pour nos clients. En tant que référent qualité au sein de notre DSI, vous serez au coeur du processus de développement, collaborant étroitement avec les équipes techniques et produit, ainsi que les métiers, pour assurer la fiabilité et la performance de nos solutions.

Vos missions principales :

Stratégie et Conception

- Participer à l'analyse des besoins utilisateurs avec les Product Owners et les équipes métier.
- Concevoir et adapter la stratégie de test en fonction des objectifs produit.
- Identifier les zones critiques et prioriser les campagnes de test.

Référentiel et Gouvernance

- Structurer et maintenir le référentiel de tests (manuels et automatisés).
- Assurer la traçabilité entre exigences, cas de test et anomalies.
- Mettre en place une gouvernance de test collaborative et efficace.

Exécution et Suivi

- Rédiger et exécuter des plans de test (exploratoires, régression, non-régression).
- Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à résolution.
- Fournir un reporting clair sur l'avancement et la qualité des livrables.

Amélioration Continue

- Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint review, rétrospectives).
- Proposer des améliorations sur les processus, outils et bonnes pratiques QA.
- Sensibiliser les équipes à la culture qualité et au maintien du référentiel.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

Indispensables

- Expérience confirmée en tests fonctionnels manuels et rédaction de cas de test, notamment en langage Gherkin.
- Maîtrise des outils de gestion de tests, idéalement Squash TM.
- Capacité à définir une stratégie de test et des plans de tests adaptés aux objectifs produit.
- Connaissance des méthodologies Agile.
- Rigueur et sens du détail.
- Autonomie dans l'organisation de votre travail.

Appréciées

- Expérience en automatisation de tests, idéalement Playwright.
- Tests API avec Postman ou outils similaires.

Un plus

- Expérience avec les tests exploratoires et shift-left testing
- Compréhension des principes DevOps
- Capacité d'analyse de métriques de test pour l'amélioration continue

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

- jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
- Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Juliette, Talent Manager
- Étape 2 : Rencontre avec Juliette et Julien, le manager
- Étape 3 : Business Case & Test de personnalité
- Étape 4 :Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »

  • Travailler au bureau / à la maison
  • Savoir faire un break
  • Assurance pleine forme
  • Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
  • Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
  • Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
  • Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
  • un process de recrutement rapide et efficace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade

  • Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager

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La carte

25 Cours Albert Thomas

69003 Lyon

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Publiée le 15/12/2025 - Réf : teamtailor-6927455-1753319

Analyst de Test H/F

Alptis
  • Lyon 3e - 69
  • CDI
Publiée le 15/12/2025 - Réf : teamtailor-6927455-1753319

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