Psychologue Chargé du Soutien Psychologique au Personnel H/F

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Connaissances :

- Maîtrise des logiciels et applicatifs informatiques
- Connaissance de l'institution judiciaire
- Maitrise des techniques d'entretiens individuel

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation, d'organisation et à motiver et à accompagner une équipe
- Aptitude à l'écoute, au dialogue, au sens des relations et du travail en équipe

Savoir-faire :

- Sens de l'initiative
- Savoir communiquer et animer un réseau de partenaire
- Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Conduite de projet
- Capacité à s'organiser

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Le psychologue doit être titulaire d'un MASTER 2 ou DESS de psychologie et psychopathologie clinique.

Offres de formation associées à votre prise de poste: Il pourra bénéficier lors de son recrutement d'une formation adaptée à la prise de fonction dans l'administration pénitentiaire.

Perspectives d'évolution professionnelle : sans objet.

- Travaille en relation avec différents interlocuteurs pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents (service de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur...).
- Propose des entretiens individuels ou collectifs après un évènement traumatique et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d'être proposés aux agents.
- Propose des entretiens individuels après un signalement par un acteur institutionnel.
- Oriente l'agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s'avère nécessaire.
- Assure auprès de l'ensemble des différents personnels du site où il est affecté des actions de sensibilisation sur le trauma psychique, ses manifestations, ses conséquences sur le plan professionnel, familial et social.
- Peut être amené à organiser des permanences et accompagne les professionnels lors de la reprise du travail.
- Participe régulièrement à des réunions de travail organisées par le psychologue affecté en direction régionale ou le chef de département des ressources humaines, participe également au jury de recrutement.
- Accompagne les professionnels lors de la reprise du travail.
- Participe aux différents recrutements