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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Préventeur Sécurité H/F à Montélimar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut max
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Préventeur Sécurité H/F Segula Technologies
- Montélimar - 26
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
- Préparer, élaborer et mettre à jour des plans de prévention des sites.
- Analyser les modes opératoires et analyses de risque dans le but d'identifier les phases d'activités dangereuses pouvant générer des risques interférents et valider les mesures de réduction des risques,
- Apporter une approche méthodologique et réglementaire pour améliorer la maîtrise des risques,
- Réaliser les visites préalables avec les entreprises extérieures dans le cadre des plans de prévention,
- Réaliser des visites de chantier pour s'assurer de la prise en compte et du respect des consignes de sécurité propres au site,
- Contribuer au déploiement d'une culture sécurité auprès des acteurs du projet (exploitants, chargé d'affaire, conducteur de travaux, chef de chantier...),
- S'appuyer sur les documents interne existants mis à disposition.
Vous disposez d'un Bac +2 avec une première expérience sur un poste similaire en sécurité au travail dans des contextes de chantiers idéalement dans le domaine de l'hydroélectricité.
Des déplacements sont à prévoir sur les aménagements situés à Logis Neuf, Châteauneuf du Rhône et Bollène.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
#LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : de3caf97-25f7-4e19-9065-b08d52e5f368
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Préventeur Sécurité H/F
- Montélimar - 26
- CDI
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