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Salaire fourni par le recruteur
Automaticien Schneider Ecostructure Building H/F Automatique et Industrie
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intervenez pour l'un de nos client localisé en région parisienne, sur une mission de maintenance CVC / GTB sur des installations en chantier neuf.
Vous êtes amené(e) à travailler sur :
- la rédaction d'analyse fonctionnelle,
- l'analyse organique,
- la programmation d'automates et superviseurs (Schneider Ecostructure Building)
- la rédaction de cahiers de recette,
- la réalisation des tests,
- les mises en service chez le client final (France et/ou étranger)
- la formation des utilisateurs.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ile de France.
De formation Bac +3 minimum en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 2 ans.
Vous justifiez au moins d'une expérience sur l'outil suivant :
- Automate programmable industriel Schneider EBO (Ecostructure Building)
Les + du poste :
- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- Une proximité managériale.
- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- Des missions diversifiées et de l'autonomie.
Les avantages :
Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV : compétences et expériences
-
Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
-
Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
-
Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
-
Automatique et Industrie en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 2439731
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Automaticien Schneider Ecostructure Building H/F
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