Gestionnaire de Copropriété H/F

Solgaleon

SOLGALEON vous propose une opportunité au sein de l'un de ses clients situés à Marseille (13001).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour prendre en charge un portefeuille ancien et exigeant d'environ 750 lots, en gestion complète et autonome de A à Z, dans un environnement structuré et bienveillant.

En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez responsable de l'intégralité de la gestion d'un portefeuille, comprenant notamment :

- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 750 lots (nombre d'immeubles à préciser selon répartition).
- Préparation, organisation et tenue des Assemblées Générales, majoritairement en journée.
- Suivi et exécution des décisions d'AG.
- Gestion des contrats, sinistres, assurances, travaux, prestataires.
- Visites régulières des immeubles et contrôle de leur bon entretien.
- Relation copropriétaires, conseils syndicaux et fournisseurs.
- Suivi administratif et technique du portefeuille.
- Collaboration avec la comptabilité, tout en gardant une vision globale de vos dossiers.
- Vous évoluerez en gestion complète, sans assistant(e), avec une autonomie totale.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

- Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Copropriété.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la gestion d'un portefeuille complet.
- Vous appréciez le contact copropriétaires / conseils syndicaux et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous maîtrisez idéalement POWIMO (ou êtes à l'aise avec les logiciels similaires).

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité et Luxe.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.