Agent Éducative Mobile - Commune de Aurillac H/F

Communes

La Ville d'Aurillac recrute un(e) agent(e) éducatif(ve) mobile au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :

- Remplacer des agents auprès des enfants dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE);
- Remplacer des agents d'entretien et de lingerie des services petite enfance;
- Aider ponctuellement en cuisine.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux, filière médico-sociale.
- Poste à temps complet
- Présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (document qui garantit que le(a) candidat(e) n'a pas de condamnation définitive qui l'empêche d'intervenir auprès de mineurs, inscrite sur son casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) - Page d'accueil Attestation d'honorabilité
- Prise de poste: dès que possible

Activités:
- Auprès des enfants:
Accueillir au quotidien les enfants et les parents
Encadrer un groupe d'enfants: veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées et répondant à leurs besoins (maternage, hygiène, alimentation, sommeil, entretien de leur environnement)
Transmettre les informations à l'équipe et aux parents
- Entretien des locauxet du linge:
Entretenir les locaux, le matériel et le linge selon les protocoles et descriptifs des actions en vigueur dans la structure
- Aide en cuisine:
Aide à la préparation des repas, livraison des repas sur les sites, vaisselle, entretien des locaux afférents

Quelle que soit la mission assurée: connaître et appliquer les protocoles, ouvrir et fermer les locaux aux conditions établies, appliquer les consignes de sécurité

Conditions d'exercice:
Temps complet
Horaires, lieux de travail et actions variant en fonction du poste à remplacer
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d'ouverture : en soirée ou le week-end participation obligatoire aux analyses de pratiques professionnelles