Responsable des Services Techniques - Betheny H/F

Communes

Expérience professionnelle

Expérience managériale réussie.
Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur public fortement appréciée.

Formation
Formation technique supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine des services techniques (patrimoine, bâtiment)
Bonne maîtrise des outils informatique, collaboratif, et de communication : outil professionnel (Betterstreet), pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, ...), navigation Internet etc.
Permis B obligatoire (E apprécié).

Caractéristiques personnelles recherchées
Dynamisme
Sens du relationnel, et de la diplomatie.
Savoir travailler en équipe.
Capacité d'encadrement, d'écoute, d'aptitude au management, à fédérer et à mobiliser les équipes pour renforcer la cohésion.
Grande disponibilité (nécessité de service, gestion d'aléas etc.).
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public et de la polyvalence
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle (compte-rendu, synthèse de réunion, rapports etc.)
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Savoir anticiper son travail et respecter les délais
Être organisé et rigoureux
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Sensibilité au « développement durable »

Conditions statutaires

35h - Recrutement dans les conditions prévues par le statut de la fonction publique territoriale, ou le cas échéant, recrutement d'un agent contractuel.

Rémunération

La rétribution se décompose ainsi,
Titulaire : Rémunération statutaire, 13ème mois, prime de vacances, CNAS, participation prévoyance (si labellisée), régime indemnitaire.
Contractuel : Rémunération et régime indemnitaire, participation prévoyance (si labellisée).

Conditions et contraintes

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Garant de l'image du service public et de la collectivité.
Quotidiennement : travail sur écran, déplacements fréquents en voiture,
Relations fréquentes avec les élus, le DGS, le service urbanisme
La continuité de service public de l'accueil doit être assurée : Planning des congés validé par le DGS en fonction de l'activité du service et de la suppléance du responsable opérationnel des services techniques.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service : urgence et d'aléas liés aux compétences de la direction, présence accessoirement exigée par le Maire après les heures normales de travail.

Nécessité d'être joignable téléphoniquement en dehors des heures de service pour pallier tout moment des problèmes d'urgence et d'aléas liés aux compétences de la direction.
Le poste n'est pas télétravaillable.

traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prime de vacances, CNAS