Infirmier·ère Service Médical H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DU CANTAL

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 142 salariés de la CPAM du Cantal qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal accompagne 121 600 assurés tout au long de leur vie, 11905 entreprises, 7 804 travailleurs indépendants et 832 professionnels de santé.

Fortement engagée sur des missions régionales et/ou nationales pour le compte du réseau Assurance maladie (plateforme de service et hotline employeurs, pôle TRAM capitaux décès), elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Cantaliens peuvent prétendre.

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Vivre et travailler dans le Cantal :

Vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Le Cantal vous tend les bras ! Rejoindre notre équipe, c'est choisir un département où la qualité de vie rime avec dynamisme et convivialité. Bienvenue au coeur de paysages préservés propices aux activités de plein air (randonnée, vélo, ski...), mais aussi à l'épanouissement familial et aux moments entre amis. Ici, pas de stress urbain : coût de la vie réduit, nature à perte de vue, communauté solidaire... Le Cantal, c'est la promesse de retrouver du temps pour l'essentiel.

Rejoindre notre équipe, c'est s'investir au sein d'un organisme à taille humaine, dans une mission porteuse de sens, au coeur d'un territoire où il fait bon vivre et travailler.

Description du poste

Activités principales :

La personne retenue sera placée sous la responsabilité du directeur médical, prendra en charge les activités en direction des assurés, des professionnels de santé et des établissements.

Une formation au métier d'infirmier·ère du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus. Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement.

Un parcours de formation à la délégation des tâches des praticiens conseils sera également organisé.

Vos missions :

- Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.
- Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée.
- Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans une démarche de prévention.
- Etudier les dossiers spécifiques arrêt longue durée ;
- Apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP des infirmiers-infirmières ;
- Participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers / infirmières ;
- Rendre des avis et réaliser certains actes et activités pour le compte du Service Médical, sous la responsabilité et par délégation des praticiens conseils.

Profil recherché

Vos compétences

Capacités requises à la tenue du poste:

- Maîtriser les outils bureautiques
- Maitriser la rédaction d'écrit auprès de nos publics
- Capacité à adapter sa communication aux différents publics (Assurés, Professionnels de Santé...)
- Capacité à analyser les situations et les mettre en rapport avec les référentiels réglementaires
- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle (Personnel administratif et médical);
- Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité;
- Respecter les règles de déontologie

Votre formation

DEI indispensable avec une expérience de plus de 5 ans.

Informations complémentaires

Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel et médical concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise.

La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Modalités de recrutement : entretien oral semaine 3 et une mise en situation

Contact

Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !