Directeur·rice Technique - Infrastructures Routières H/F Artelia

Votre profil

- Baccalauréat en génie civil
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
- Expérience pertinente minimum de 15 années
- Expérience avec le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) du Québec (connaissance des normes et procédures)
- Expérience en gestion de projets multidisciplinaire
- Expérience de projets réalisés en mode alternatif et en certification indépendante (un atout)
- Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d'équipe
- Capacités orales développées et expérience en gestion de rencontres multidisciplinaires internes et externes, en présence de clients et tiers
- Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe
- Bilinguisme français-anglais (un atout)

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C'est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l'avenir.

Avec plus de 50 ans d'expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts oeuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l'énergie, l'environnement et les sciences de la terre, l'eau, l'industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d'histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l'autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c'est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Longueuil Montréal Laval

Vos avantages

- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1