Salaire fourni par le recruteur
Plombier - Plombière de Maintenance H/F
Connectt Travail Temporaire
- Paris - 75
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- Offre d'emploi - Plombier de maintenance (H/F) - PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001)
Connectt recrute pour l'un de ses clients un Plombier de maintenance (H/F) pour intervenir sur un site situé à PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001).
- Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment :
Réaliser la maintenance courante des installations sanitaires et réseaux d'eau
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Assurer les dépannages en urgence selon les besoins
Contrôler l'état général des équipements et proposer des améliorations
Rédiger de courts rapports d'intervention
- Informations clés :
Démarrage : ASAP
Durée de mission : 3 mois
Travail en semaine + le week-end de 07h à 19h00
Lieu : PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001)
- Profil recherché :
Formation : BEP à Bac +2 en génie climatique, énergétique ou similaire
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MMPV
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