Agent Administratif - Service Clients H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent Administratif - Service Clients (h/f) à Moncel-lès-Lunéville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

URGENT, nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Luneville, un Agent Administratif (H/F) au service client

À propos de la mission

Vos missions :

- Gestion des appels téléphoniques
- Contact avec les magasins, le service transport et exploitation
- Suivi et saisie de données dans les outils internes

Horaires : 07h30-16h
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,10 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Personne organisée, à l'aise avec les outils informatiques, et capable de gérer efficacement les priorités
- Une bonne communication orale et écrite est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.