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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Approvisionneur - Approvisionneuse H/F Norauto

Pont-Sainte-Maxence - 60
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu crois qu'être approvisionneur chez Norauto c'est être expert en mécanique ?

Erreur !

Ce qui compte c'est d'avoir le sens de l'organisation, et pour le reste on t'accompagne !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.

Apporter des solutions, c'est notre quotidien !

Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.

Une journée en centre c'est :

- S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits livrés.
- Gérer le réapprovisionnement des rayons.
- S'appuyer sur les outils informatiques pour contribuer à la bonne gestion du centre.

Ton moteur ? Ton sens de la rigueur et ton dynamisme.

Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.

Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :

- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux transports en commun

Pour t'accompagner tout au long de ta route chez Norauto tu pourras bénéficier de notre école de formation !

Enthousiaste?

Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Parcours de formation
Intéressement
Participation
Plan Epargne Entreprise
Comité Social et Economie (anciennement CE)
Carte déjeuner
Télétravail (selon le poste)
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Prévoyance
Conditions d'achat
Flexibilité des horaires
RTT (selon le poste)
Temps d’échange avec la direction
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi