Chargé·e de Finance et Administration - Projets Européens H/F Energy Cities

- Diplôme universitaire en Finance, Economie, Gestion ou Comptabilité
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion financière de projets financés par l'UE ou subventions internationales
- Solide connaissance des programmes de financement de l'UE et expérience des règles financières et des critères d'éligibilité aux subventions européennes
- Excellentes compétences en matière de reporting financier, de budgétisation et de prévisions
- Autonome, compétences organisationnelles et de gestion du temps, excellentes aptitudes en communication et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle
- Rigueur, souci du détail, sens des responsabilités et orientation solution
- Excellente maîtrise d'Excel
- Une expérience dans le secteur de l'énergie ou du développement durable est fortement appréciée, ainsi qu'au sein d'ONG, de réseaux ou d'associations
- Maîtrise de l'Anglais et du Français - oral et écrit

Nous offrons:

- CDD d'un an, renouvelable en vue d'un fixe
- Temps plein
- Salaire conforme au secteur et en fonction de l'expérience et grille salariale de Energy Cities
- Avantages contrats français: 26.5 jours de congés payés, 20 jours RTT (forfait jours); jours additionnels pour enfants malades; indemnité de télétravail et politique de télétravail au sein de l'EU; mutuelle prise en charge à 90%; remboursement des frais de transport à 50%; forfait mobilité durable; chèques-repas pris en charge à 60% par l'employeur; PEE selon les résultats; nombreux autres avantages selon dispositions spécifiques au sein de l'organisation
- Avantages contrats belges: 20 jours de congés payées, 26,5 jours extra-légaux ; jours additionnels pour enfants malades; compte épargne-temps ; indemnité de télétravail et politique de télétravail au sein de l'EU; assurance-groupe (pension, hospitalisation et ambulatoire); remboursement des frais de transport selon CP 337 ; chèques-repas 8€ (1,09€ part salariale) ; nombreux autres avantages selon dispositions spécifiques au sein de l'organisation
- Nous offrons une politique de télétravail à temps partiel (y compris au sein de l'UE), en même temps ce poste requiert une présence sur site et nous attendons de nos collaborateurs qu'ils se rendent régulièrement au bureau afin de garantir un travail d'équipe efficace et une bonne cohésion.

Vous désirez nous rejoindre ?

- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à https://energy-cities.eu/jobs/
- Date limite de sollicitation : 06/01/2026, 23:59 CET
- Les candidats doivent posséder l'autorisation de travailler en France et en Belgique
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Les entretiens auront lieu début janvier.

Nous sommes une communauté de plusieurs centaines de collectivités locales issues d'une trentaine de pays différents. Notre réseau réunit des pionniers et des néophytes de la transition énergétique, des personnalités politiques, et des experts techniques.

Les membres - Energy Cities

À propos de notre équipe

Notre équipe compte une quarantaine de personnes réparties dans deux bureaux, à Bruxelles et à Besançon. Notre gouvernance interne repose sur les principes de l'Holacratie : chaque décision est prise par la personne ou le « cercle » (équipe) qui en est responsable. Les membres de l'équipe n'ont ni fonction ni titre; ils remplissent un ou plusieurs rôles définis dans notre « constitution ». Cette dernière évolue à chaque fois que nous identifions un nouveau besoin, ce qui rend notre organisation non seulement relativement horizontale, avec une co-responsabilité de la stratégie et de son développement, mais aussi très agile.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Holacratie au sein de Energy Cities : https://energy-cities.eu/fr/a-propos-de-lholacratie/