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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Cadre de Sante- CDI - 100 % H/F Fondation Georges Boissel

Saint-Clair-de-la-Tour - 38
CDI
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?

Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement

* Dans le cadre du projet d'établissement, définir le projet de soin et participer au projet d'établissement
* Contrôle, évaluation et promotion de la qualité des soins

Liaison et coordination entre la direction de l'établissement, les résidants, l'équipe médicale et paramédicale, les familles, les intervenants extérieurs

* Gérer et animer en lien avec les médecins et en collaboration avec le chef de service éducatif l'équipe soignante et par extension l'équipe pluridisciplinaire
* Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la création et l'évolution des procédures et bonnes pratiques de l'établissement
* Accueillir, informer et conseiller les familles des résidants

Organisation des actes de soins et paramédicaux et planification de l'activité

* Gestion et organisation de la distribution des médicaments
* Analyser les besoins du service et mettre en place les moyens nécessaires dans le respect du budget de l'établissement
* Transmettre les prescriptions médicales aux équipes
* Effectuer les entretiens individuels de suivis des résidants
* Veiller à la bonne tenue du dossier de soin du résidant

Animation, formation et encadrement des équipes

Gestion des risques

Coordination avec les équipes éducatives

Informations complémentaires:

Poste en CDI, à pourvoir à partir du mois de janvier 2026

Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1 + prime décentralisée (5% par mois)

CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations...

Et si c'était vous ?
Savoir-faire :

* Gestion de planning
* Maitrise des outils informatique
* Connaissance de base en droit du travail
* Capacité à gérer son temps en fonction des priorités
* Capacité à la conduite et à l'accompagnement du changement
* Animation d'équipe
* Capacité à s'auto évaluer
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Savoir être :

* Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires
* Sens des responsabilités et des initiatives
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'adaptation
* Capacité à gérer les conflits et le stress
* Sens du leadership
* Sens de I'écoute
* Capacité à valoriser
* Autonomie & Réflexivité

Vous avez un diplôme d'Etat de cadre de santé ou équivalent ?
Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ou la santé mentale en générale?
Pour vous, le soin relationnel est une priorité dans le prendre soin?

N'hésitez pas alors à nous contacter car ce poste pourrait être fait pour vous!

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer