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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Electricien Site de Châtellerault H/F à Châtellerault est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Electricien Site de Châtellerault H/F Centre Hospitalier de Poitiers
- Châtellerault - 86
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
ELECTRICIEN H/F
SITE DE CHÂTELLERAULT
SERVICE TECHNIQUE
DIRECTION DES CONSTRUCTIONS ET DU PATRIMOINE
CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
TEMPS PLEIN
A COMPTER DU 5 JANVIER 2026
Vous êtes un électricien autonome et consciencieux ? Vous êtes capable d'intervenir sur des installations électriques variées et de trouver des solutions adaptées à chaque situation ? Nous vous proposons un poste où vous pourrez exprimer pleinement votre expertise.
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé - Missions générales
Participation aux opérations de conduite, aux opérations de maintenance (préventive et curative) et aux travaux sur les installations suivantes :
- Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux)
- Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages),
- Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations)
- Appareils électroménagers (lave-vaisselle, lave bassins)
- Appareils chauffants/refroidissants (chauffages électriques, armoires chauffantes pour draps),
- Système d'appel malade,
- Mise à jour de plans électrique,
- Faire réaliser de devis auprès des fournisseurs
Participation au suivi des contrôles réglementaires et à la réalisation des travaux de mise en conformité,
Participation à des activités polyvalentes selon les besoins du service
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste à pourvoir, à compter du 5 janvier 2026, en CDD 3 mois renouvelable selon les besoins et évaluations
- Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Ouvrier Principal, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit : 2196€ brut - 1765€ net.
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00
- Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché - Diplôme et formation requis
Fort d'un Bac Pro électrotechnique ou génie électrique et de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel, vous détenez de solides connaissances techniques dans la spécialité.
- Compétences et qualités requises
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre initiative et votre disponibilité. Votre aptitude au travail d'équipe, associée à votre sens du service public et à votre discrétion professionnelle, font de vous un candidat idéal pour ce poste.
Doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, vous êtes capable de rendre compte de votre activité avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Soucieux de votre développement professionnel, vous êtes toujours prêt à acquérir de nouvelles connaissances en suivant des formations (techniques et informatiques).
Si votre profil ne correspond pas entièrement aux exigences, votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter à de nouveaux environnements sera un plus indéniable. Nos équipes seront à même de vous former aux spécificités du secteur hospitalier.
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur CUVERT, Service technique et travaux, par email ****@****.**
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 04 janvier 2026.
Ref : C110O95595
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
-
Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
La carte
Rue du Docteur Luc Montagnier
86100 Châtellerault
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 95595
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Electricien Site de Châtellerault H/F
- Châtellerault - 86
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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