Aide-Soignant Ssr Adultes H/F

Service Public

Comportements professionnels souhaités/qualités requises :

Inscription dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire,

Adaptabilité: Capacité à s'adapter rapidement à des situations différentes tant physiquement que mentalement

Autonomie dans sa fonction et respect de son niveau de compétence: Possibilité d'accomplir les tâches confiées sans qu'il soit nécessaire d'exercer une surveillance ou d'en donner des directives supplémentaires

Discipline: Respect et capacité d'interprétation intelligente des règles et conventions en vigueur. Par règles et conventions en vigueur, nous entendons consignes de service, règlement intérieur, protocoles, délimitation des compétences, horaires de travail, consignes de sécurité.

Esprit d'équipe: Capacité à apporter une contribution personnelle à l'organisation du service. Les éléments fondamentaux de l'esprit d'équipe sont: réelle disposition personnelle permettant une collaboration concrète de travail en commun, prise en compte relationnelle des autres services et secteurs, esprit de disponibilité et qualités permettant de travailler en relation permanente avec le cadre du service, les autres infirmier(ère)s, et les autres catégories professionnelles.

Sens de l'accueil et qualité d'écoute: Se caractérise par une attitude positive à l'égard des malades et de leurs familles. Capacité à répondre avec attentions aux demandes des malades et à rassurer les personnes anxieuses. Capacité à créer une atmosphère de confiance bénéfique à l'état du malade.

Rigueur professionnelle: Capacité à fournir des prestations de soins de qualité. Capacité à respecter les divers protocoles en vigueur dans le service.

Disponibilité: Capacité à se mettre au service de l'autre* en fonction des besoins

patient, famille, personnel, établissement

Respect du secret professionnel et discrétion: Loi n°83.634 du 13/07/83. art 26

Disponibilité / Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l'activité de l'unité

Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances

Diplome / Pré requis ou expériences professionnelles requises :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Formations de base obligatoires :

- Formation DPI
- Formation du nouvel arrivant (2 jours)
- Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux
- Formation aux techniques de manutention (3 jours)
- Formation aux bases de l'hygiène hospitalière

Formations conseillées :

- Formation aux gestes d'urgence (1/2 jour)
- Bientraitance (GAB)
- Accompagnement psychologique des personnes désorientées
- Prise en charge de la maladie d'Alzheimer
- Identitovigilance

Informations générales :

- Le règlement intérieur, le projet de service
- Procédure de la fiche d'événement indésirable
- Fiche de déclaration de chutes
- Fiche de déclaration maltraitance
- La charte du résident
- Protocoles, consignes, notes de services, notes d'information, consultation boîte mail.

Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s'investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !

Pôle : SSR

Service : SSR Adultes