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Maçon - Maçonne H/F
Eurl Pepper Presta Consult
- Mayotte - 976
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
# Fiche de Poste : Ouvrier Qualifié du Bâtiment
## Identification du Poste
- **Titre du Poste** : Ouvrier Qualifié
- **Secteur** : Bâtiment
- **Supérieur Hiérarchique** : Chef de Chantier / Conducteur de Travaux
## Mission Principale
L'Ouvrier Qualifié est chargé de réaliser des travaux de maçonnerie et autres. Il/elle doit intervenir sur différents chantiers en fonction des besoins et des exigences techniques, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
## Responsabilités
- Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, dalles, etc.).
- Réaliser des travaux de plaquisterie (pose de plaques de plâtre, enduit, etc.).
- Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure (préparation des surfaces, application des couches de finition).
- Assurer les travaux de menuiserie (pose de portes, fenêtres, travaux d'agencement).
- Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
- Participer à la préparation des chantiers et à l'acheminement des matériaux.
- Évaluer les besoins et rendre compte des éventuels problèmes rencontrés au chef de chantier.
## Compétences Requises
- Diplôme ou formation dans le domaine du bâtiment (CAP/BEP ou équivalent).
- Expérience significative dans au moins un des domaines de spécialisation (maçonnerie, plaquisterie, peinture, menuiserie).
- Connaissances des techniques et des matériaux utilisés dans le bâtiment.
- Capacité à lire un plan et à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Respect des délais et des normes de sécurité.
## Conditions de Travail
- **Type de Contrat** : CDI
- **Horaires** : Horaires de chantier, pouvant inclure des heures supplémentaires selon les besoins.
- **Lieu** : Mayotte et ocean indien
## Rémunération
- **Salaire de Base** : À définir selon l'expérience
- **Primes** : Intéressement au chiffre d'affaires, lié aux performances individuelles et globales de l'équipe.
## Évolution du Poste
Des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de formateur peuvent être envisagées en fonction des performances et de l'expérience acquise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Coffrer des ouvrages en béton,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201LKFY
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