Chef de Projet Étude H/F AQCEPTANCE

Formation & expérience

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, ou Bac +2/3 avec expérience significative en aéronautique.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
- Maîtrise de MS Project et du pack Office.
- Expérience en bureau d'études appréciée.
- Niveau d'anglais professionnel et technique confirmé.

Qualités & compétences

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des méthodes liées à l'EN 9100.
- Autonomie, curiosité et sens critique.
- Excellent relationnel et polyvalence.
- Force de proposition, proactivité et capacité à animer des équipes.
- Implication, engagement et orientation résultats.
- Aisance à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et intérêt pour les projets aéronautiques.

L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable.

Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur ces marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ?

Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. Nous mettons au coeur de notre Business Model la problématique du client quelle que soit sa taille et avec le même sérieux et la même motivation. Plus les cailloux sont gros et plus l'espace resté libre dans le récipient l'est aussi. Et c'est bien là le coeur de notre stratégie.

De plus, nous sommes convaincus que nos équipes de consultants s'épanouissent mieux dans un environnement à taille humaine, sur des marchés plus centrés sur la densité du savoir-faire que sur leur taille intrinsèque.

Enfin, nous animons un réseau de partenaires, anciens clients ou responsables de petites structures, ayant la même éthique que nous quant à la façon de délivrer le service.

La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

AQCEPTANCE, relation équitable