Manager Opérationnel H/F Viamedis

Travailler chez Viamedis, c'est être contributeur à la réussite d'une société ancrée dans l'économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d'initiative seront valorisées.

Vous serez associé(e) à un véritable projet d'entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante.

Nous recherchons un Manager opérationnel (H/F) en CDI. Vous réaliserez votre mission sous la responsabilité directe du Responsable Front Office, Réclamations et Communication PS en étroite collaboration avec les managers et collaborateurs de la Direction.

Missions

Collecte et analyse de la satisfaction des professionnels de santé

- Concevoir et contribuer aux enquêtes de satisfaction (à chaud, à froid, ...) auprès des professionnels de santé
- Déployer et mettre en oeuvre à partir des outils disponibles les enquêtes de satisfaction et indicateurs associés (CSAT, NPS, ...)
- Analyser les données qualitatives et quantitatives collectées
- Mettre en place les plans d'actions associés
- Définir et déployer des modèles de rapport auprès des populations concernées

Participer à la démarche d'amélioration continue

- Détecter des points d'alerte sur les sujets métiers
- Animer la démarche d'amélioration auprès des services ou collaborateurs concernés
- Contribuer à la définition et au suivi des plans d'actions

Incarner l'expertise métier

- Connaître le métier du tiers-payant, les différents acteurs, l'état de la réglementation et de la concurrence.
- Répondre aux sollicitations des différents services sur les problématiques métiers transverses.
- Assurer une action de veille métier sur le périmètre du tiers-payant et la diffuser auprès des autres services Viamedis.
- Prendre part aux audits internes et externes.

Conduire des projets

- Réaliser des analyses, études d'opportunités et de cadrage
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (instances, outils de pilotage, indicateurs...).
- Piloter les coûts, délais, risques et la qualité des projets
- Coordonner les équipes et contributeurs internes/externes
- Conduire le changement au sein des équipes concernées
- Réaliser des bilans et REX